1月18日至19日,，學(xué)院在行政樓二樓西會(huì)議室召開(kāi)了2005—2006學(xué)年第一學(xué)期院中層以上干部會(huì)議,，學(xué)院50多名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本次會(huì)議,。會(huì)議首先是五系一部,、教務(wù)處、學(xué)生處,、后勤處,、辦公室,、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心,、工程中心等部門(mén)進(jìn)行“三三制”總結(jié),，各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別對(duì)本部門(mén)本學(xué)期所取得的三項(xiàng)優(yōu)績(jī)和三項(xiàng)不足進(jìn)行了詳細(xì)分析和總結(jié)。然后副院長(zhǎng)李元益,、黨委副書(shū)記林長(zhǎng)興,、院長(zhǎng)助理王云兒、院長(zhǎng)助理高振強(qiáng)以及軟件學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)張舜德分別就本人所分管部門(mén)的工作進(jìn)行了總結(jié),，并且簡(jiǎn)單談及下學(xué)期工作思路,。
19日上午的會(huì)議要求學(xué)院各系部對(duì)各行政職能部門(mén)的制度建設(shè)及工作作風(fēng)、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)議,，各系部負(fù)責(zé)人在會(huì)上紛紛暢所欲言，實(shí)事求是地對(duì)各行政職能部門(mén)提出了中肯的意見(jiàn)和建議,。會(huì)議的最后,，學(xué)院黨委書(shū)記孫惠敏和院長(zhǎng)俞瑞釗分別做了重要講話。孫書(shū)記指出學(xué)院辦學(xué)外部環(huán)境與內(nèi)部因素都很重要,。要積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境,，利用國(guó)家對(duì)高職教育空前重視的有利條件，立足現(xiàn)狀,，掌握八項(xiàng)本領(lǐng),，創(chuàng)造出一個(gè)人和的環(huán)境，增強(qiáng)凝聚力,，降低內(nèi)耗,，以人為本；要堅(jiān)持本位主義,，處理好大局與小局的關(guān)系,，積極為別人提供服務(wù)；而且要學(xué)會(huì)管理,，要識(shí)才閱才,，部門(mén)管理要有空間，有效益,，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平,。孫書(shū)記還談到，民辦學(xué)校有它的優(yōu)勢(shì),，希望同志們都要有信心,，與戰(zhàn)勝困難一起成長(zhǎng)。俞院長(zhǎng)則在會(huì)議上指出大紅鷹目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,，基本上走上正軌,，但不能估計(jì)過(guò)高或過(guò)低,，要進(jìn)一步從質(zhì)量上得到提高；要堅(jiān)持走自己的路,，堅(jiān)持誠(chéng)信的底線,，從思想上、行為上得到牢固,。針對(duì)目前師資隊(duì)伍中存在的一些情況,，需要引入高質(zhì)量的人才，本校的老師也要積極學(xué)習(xí),，通過(guò)進(jìn)修,、讀研等形勢(shì)提高自我水平，適應(yīng)學(xué)院的快速發(fā)展,。俞院長(zhǎng)還對(duì)學(xué)院的一些特色課的改革談了自己的看法,。